تعلن جامعة تبوك عن فتح باب التقديم لتوظيف مجموعة من الكفاءات الإدارية المتميزة بنظام التعاقد، وذلك لشغل عدد من المناصب القيادية الخاصة بالرجال، والمطلوبة لحملة شهادة البكالوريوس وما فوق في شتى التخصصات. تابعوا معنا التفاصيل الكاملة وطرق التقديم أدناه.

المسارات الوظيفية المتاحة:

1. مدير عام الإدارة العامة للموارد البشرية:
   • حصول المتقدم على درجة البكالوريوس أو الماجستير في تخصص إدارة الموارد البشرية أو ما يعادلها.
   • بالإضافة إلى الأفضلية لحاملي الشهادات المهنية في الموارد البشرية مثل (ACHRM) أو (PHRI).
   • معرفة دقيقة بقوانين الخدمة المدنية واللوائح الخاصة بالموارد البشرية، بالإضافة إلى لائحة العمل والعمال.
   • مهارة في وضع الخطط الاستراتيجية والتشغيلية وقيادة فرق العمل وإدارة ميزانية الموارد البشرية.
   • إتقان عملية تقييم الأداء الوظيفي وصياغة خطط تنمية الأفراد وتقديم التقارير السنوية.
2. مدير إدارة الصيانة:
   • حصول المتقدم على درجة البكالوريوس في مجالات مثل الهندسة الميكانيكية، الهندسة الكهربائية، الهندسة الصناعية، إدارة الصيانة، أو ما يعادلها.
   • القدرة على تنفيذ الأعمال الميدانية ومتابعة أعمال الصيانة وتوثيقها بدقة.
   • معرفة متينة بأنشطة التخطيط والتنظيم اليومي ومتابعة الصيانة الوقائية.
   • إلمام بقوانين اللوائح الصحية والسلامة المهنية والبيئية وتطبيقها بشكل فعّال.
   • مهارة في معالجة القضايا الهندسية والتشغيلية، وبناء أنظمة صيانة متكاملة.

الشروط العامة المطلوبة:

• تعيين المتقدم أن يكون سعودي الجنسية.
• خبرة عملية لا تقل عن 10 سنوات في المجال المطلوب، تشمل 5 سنوات على الأقل في وظيفة إشرافية.
• الحنكة الصحية والكفاءة اللازمة لأداء الوظيفة.
• حصول المتقدم على المؤهل العلمي المطلوب للوظيفة، مع ضرورة معادلة المؤهل إذا كان من خارج المملكة.
• عدم صدور أي حكم شرعي بحقه أو سجنه في جريمة تتعلق بالشرف.
• عدم فصله من أي مؤسسة حكومية أو غيرها من خدمات الدولة.
• اجتياز المقابلة الشخصية بنجاح.

موقع العمل: تبوك

مواعيد التقديم: يبدأ يوم الخميس الموافق 1448/03/28هـ، وينتهي يوم الخميس الموافق 1448/04/05هـ.

طريقة التقديم: عبر الرابط الرسمي للجهة المعلنة اضغط هنا.